Tomar conciencia del riesgo.
Evite males mayores.
24-05-2.004 --
TOMAR CONCIENCIA
DEL RIESGO...
Por Eufrasio Montes
A lo largo de muchos años de experiencia como Ingenieros Agrónomos, tuvimos
oportunidad de asistir a una gran cantidad de accidentes laborales, y de conocer
las llamadas "enfermedades profesionales", contraidas
por distintos operarios que desempeñaban sus tareas habituales en ambientes
laborales no adecuados.
También observamos que por no existir en su momento un marco legal adecuado,
cualquier siniestro daba lugar a situaciones sumamente conflictivas entre
empleados y empleadores, que generalmente desembocaban en la Justicia Civil y/o
Penal, con un alto costo en tiempo y dinero, y que en la mayoría de los casos
terminaban siendo absorbidos por el demandado.
"El encargado se agarró el brazo con la toma de fuerza, y eso me costó una
cosechadora"; o "Fulanito se intoxicó con un fosforado, y hace 15 días que está
con parte de enfermo", eran las frases más habituales en esa época.
Con la promulgación de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (24.557/95) comienza una
nueva etapa en cuanto a Higiene y Seguridad Laboral a nivel País, pero no
involucraba específicamente a ámbitos de trabajo como el Sector Agropecuario.
Es en ese momento, y dada la importancia del tema en cuestión, es que decidimos
especializarnos en Higiene y Seguridad Laboral.
Paralelamente, y luego de muchos Decretos y Resoluciones que "rozaban" el
Sector, surge la Resol.552/01 de la SRT, con especificaciones para la actividad,
y que adquiere hoy plena vigencia.
El alcance de dicha Resolución involucra a aquellas Empresas o Empleadores que
desarrollen las siguientes actividades: Cultivo y Cosecha con uso de productos
fitosanitarios, tractores y/o maquinarias cosechadoras; Cultivo y cosecha de
vid, manzanas y peras con uso de fitosanitarios, sea la cosecha manual, semi o
mecanizada; Actividades Forestales con uso de Maquinarias y/o motosierras y/o
herramientas similares; Producción de Leche en los cuales se encuentre
implementado el sistema de ordeñe mecánico; Plantas de Acopio y Silos.
Hoy, esta situación se recrea nuevamente a través de la
Resolución SRT Nº 236/04.
A fin de cumplimentar dicha resolución debe completarse y remitir a la ART el
Anexo I de la Resolución 700/00; esta desarrollará el Anexo II que dará lugar al
Programa de Reducción de la Siniestralidad (PRS), de cumplimiento obligatorio
(bajo Régimen de Sanciones), el cuál será firmado por la ART, el Empleador y el
Profesional de Higiene y Seguridad del Empleador (habilitado y de no poseerlo
será intimado para su contratación según Ley)
Asimismo, debe tenerse muy presente que cuando se tercerizan las actividades los
propietarios son solidariamente responsables con los Contratistas que lleven
adelante la actividad contratada.
Todo lo anterior, muy sucintamente desarrollado, ha llevado nuestra Consultora a
destinar gran parte de su tiempo, a atender los Servicios de Higiene y Seguridad
de Clientes del Sector, y a responder los interrogantes que se plantean
Profesionales de otras disciplinas, que si bien tienen incumbencia en la
materia, desconocen muchos aspectos esenciales de nuestra actividad, que
resultan fundamentales a la hora de implementar un PRS.
Es importante asimismo tomar conciencia del riesgo que significa creer que por
estar amparados en una ART tenemos "cubierto" cualquier siniestro laboral.
El que no cumpla con "la letra chiquita" puede llevarse una sorpresa...
Para evitar esto, el Responsable del Servicio, y sus colaboradores, deben contar
con suficiente experiencia en los métodos y técnicas exigidos por la
Legislación, para el control de los riesgos relacionados con las tareas y
ambientes de trabajo.
En consecuencia, la primera función a cumplir es Asesorar a la Empresa para que
esta tome las medidas pertinentes. (Generación de Normas, Guías, Participación
en Investigación de Accidentes e Incidentes, Prácticas de Capacitación, etc.)
La segunda es la Auditoría de las Condiciones de Seguridad.
Si resolvemos rápidamente estas etapas, podemos empezar a dormir más
tranquilos...
Aunque las retenciones nos desvelen.
El Autor es Ing. Agrónomo e Ing. Laboral, y Director de la Consultora
Agro-Asesoría
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